1. 第三者承継の選択肢整理
親族承継だけでなく、従業員承継や外部M&Aなど、可能性のある選択肢を整理。
メリット・デメリットを明確化し、意思決定の判断材料を提供します。
2. 初期段階からの具体的サポート
まだ検討段階でも、会社の状況や経営者の想いを踏まえ、
どの手順で何を進めるべきかを明確にする初期プランを作成します。
3. 専門家との連携による安心体制
M&A仲介会社や税理士・弁護士など、必要な専門家と連携。
契約・手続き・評価など、複雑な実務もスムーズに進められるよう支援します。
4. 経営者の意思と会社の安定を両立
承継先の選択肢を整理するだけでなく、会社の存続・従業員の安定を重視。
安心して決断できる環境を提供します。